2025年，乌拉斯特镇行政执法工作在上级部门的正确领导下，紧紧围绕乡镇发展大局，严格依法行政，规范执法行为，不断提升行政执法水平，为乡镇经济社会发展提供了有力的法治保障。现将工作情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　<一>强化队伍建设，提升执法能力。积极组织执法人员参加各类业务培训，深入学习法律法规和执法业务知识，累计参加县级培训2场次，本级开展培训3场次，培训执法人员2人次，有效提升了执法人员的业务水平和法治素养。同时，鼓励执法人员参加法律职业资格考试，目前已有2名执法人员取得相关资格证书 。

　　<二>严格执法监管，规范执法行为。在安全生产、畜牧草原、市场秩序等重点领域开展专项执法行动，严厉打击各类违法行为。今年以来，共配合县级部门开展各类执法检查9 次，其中：违规房检查3次，市监检查5次。

　　1.检查对象分级标准

　　依据主体经营规模、合规历史记录、风险等级评估等要素，将监管对象划分为A、B、C三个等级：

　　(1)A级：近3年无违法违规记录、信用评价优良、风险隐患极低的经营主体。

　　(2)B级：存在轻微违法违规记录但已整改到位、信用评价良好、风险隐患一般的经营主体。

　　(3)C级：违法违规记录较多、整改不及时或不到位、信用评价较差、风险隐患较高的经营主体。

　　2.分级检查频次与内容

　　(1)A级对象：实行一年一次常规检查。重点核查主体资质有效性、经营台账完整性、合规制度落实情况，以书面审查和现场抽查相结合的方式开展，减少对正常经营的干扰。

　　(2)B级对象：实行一年两次常态化检查。除常规检查内容外，需针对性核查既往问题整改成效，排查潜在风险点，下达《风险提示函》，督促完善内部管理机制。

　　(3)C级对象：实行一年三次重点检查。采取全要素现场检查模式，覆盖经营全流程合规性、安全保障措施、整改闭环情况，对发现的问题依法从严处置，必要时开展跟踪复查。

　　<三>工作要求

　　分级动态调整：每年度根据执法检查结果、信用评价更新情况，对监管对象等级进行动态调整，实现“优者降频、劣者提级”。

　　对辖区3家牧家乐及69家餐饮店、我镇区域50家商铺、7家小作坊共计129家个体工商户组织监督检查，发现问题10起，现场立查立改5起，下达整改通知书2份，县级部门带走6起。在执法过程中，严格按照法定程序进行，做到事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。

　　3.开展法治宣传，营造良好氛围。采取入户走访、开展法治宣传教育3次，累计发放宣传资料100余份，举办法律知识讲座3场次，受教育群众达100人次。通过宣传，提高了群众的法律意识和依法维权能力，营造了良好的法治氛围 。

　　二、存在的问题

　　<一>执法力量相对薄弱。随着乡镇经济社会的发展，行政执法任务日益繁重，但执法人员数量相对不足，且专业结构不合理，难以满足实际工作需求。

　　<二>执法信息化水平有待提高。在执法过程中，信息化手段应用不够充分，如执法记录设备配备不足、执法信息系统不完善等，影响了执法效率和工作质量。

　　三、下步工作计划

　　<一>充实执法力量，优化队伍结构。积极争取上级支持，通过公开招聘、人才引进等方式，充实执法人员队伍。同时，加强对执法人员的专业培训和岗位练兵，优化人员专业结构，提高执法队伍整体素质。

　　<二>加强信息化建设，提升执法效能。加大对执法信息化建设的投入，配备必要的执法记录设备和信息化办公设备，完善执法信息系统，实现执法信息的实时录入、共享和查询，提高执法工作的信息化、智能化水平。

　　<三>持续加强法治宣传教育。创新法治宣传形式，丰富宣传内容，结合群众需求和实际案例，开展有针对性的法治宣传活动，提高法治宣传的实效性。加强对青少年、农村居民等重点群体的法治教育，增强全民法治观念。

　　乌拉斯特镇将继续加强行政执法工作，不断改进工作方法，提高执法水平，为全县经济社会高质量发展保驾护航。