吉木乃县编办开展“定职明责”活动

    为进一步提高机关干部履职能力，近日，吉木乃县编办扎实开展“定职明责”活动。

    一是制定工作目标。以岗位为核心，以责任为重点，逐岗规范，建立起部门之间、岗位之间的无缝隙责任链条，形成主体明确、程序规范、科学清晰、简便易行的岗位责任运行体系。

    二是制定方案。与2012年编办工作目标任务分解相结合，责任落实到人、科学设置具有操作性的定职明责实施方案。

    三是定岗明责。在明确本单位的工作职能、工作标准的基础上，将岗位职能逐级分解，根据岗位和优化人员的要求，细化每个干部的岗位、职责、标准、要求。实现人、岗、事的合理搭配，本着高起点、高标准、求实效的原则，做到人尽其才，才尽其用，确保各项工作高效运转。

    通过此次活动的开展，强化了编办干部责任意识和主人翁意识，积极发挥干部主观能动性和创造性，提高机关工作效率和服务水平。